Dứt, V., & 		Chí, D.
(2016).
 Mối quan hệ giữa mức độ thỏa mãn công việc và sự gắn kết của nhân viên với tổ chức: Trường hợp VNPT Cần Thơ.
<em>VNU JOURNAL OF ECONOMICS AND BUSINESS, 32</em>(3).
Retrieved from <a href="https://js.vnu.edu.vn/EAB/article/view/3605" target="_new">https://js.vnu.edu.vn/EAB/article/view/3605</a>