Lê Thị Hồng Điệp

Main Article Content

Abstract

Tóm tắt: Bài viết tập trung phân tích những hạn chế về lao động và việc làm trên thị trường lao động Việt Nam, trong đó nổi bật nhất là: (i) Cơ cấu lao động và việc làm còn nhiều bất hợp lý; (ii) Chất lượng lao động và việc làm còn rất thấp. Để khắc phục những hạn chế này, cần nâng cao năng lực làm chủ của lực lượng lao động thông qua hai cách thức cơ bản là đổi mới toàn diện nền giáo dục - đào tạo của quốc gia và gia tăng sức ép cạnh tranh thông qua hội nhập quốc tế.

Từ khóa: Lao động, việc làm, thất nghiệp, thị trường lao động.

References

[1] Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội, Tổng cục Thống kê, Bản tin cập nhật thị trường lao động Việt Nam quý I, 2014.
[2] Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội, Thống kê lao động việc làm ở Việt Nam năm 2003, NXB. Lao động - Xã hội, Hà Nội, 2004.
[3] Nguyễn Bá Ngọc, Chử Thị Lân, “Thị trường lao động chuyên môn kỹ thuật trình độ cao ở Việt Nam”, Tạp chí Kinh tế và phát triển, Số 201 (tháng 3/2014) 5.
[4] Cục Việc làm, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội, Luận cứ khoa học xây dựng Chiến lược Việc làm Việt Nam và Phát triển quan hệ lao động, tr. 8.
[5] Viện Dinh dưỡng Quốc gia và Ủy ban Dân số Gia đình và Trẻ em, Nghiên cứu điều tra năm 2010, Hà Nội, 2011.
[6] Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội, Báo cáo xu hướng việc làm 2010.
[7] Viện Khoa học Lao động và Xã hội, Xu hướng lao động - xã hội, Hà Nội, 2011.
[8] Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội, Báo cáo xu hướng việc làm 2010.
[9] Bộ Kế hoạch và Đầu tư, Chiến lược phát riển nguồn nhân lực đến năm 2020.
[10] Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội, Đề án phát triển thị trường lao động Việt Nam giai đoạn 2011 -2020.
Bộ Kế hoạch và Đầu tư, Báo cáo Lao động việc làm quý III năm 2013, Hà Nội, 2013, tr. 8.