Đổi mới cơ chế trả lương cho đội ngũ quản lý, điều hành doanh nghiệp nhà nước
Main Article Content
Abstract
Tóm tắt: Lương thấp và ít gắn với kết quả sản xuất kinh doanh là những hạn chế chủ yếu hiện nay về trả lương cho đội ngũ quản lý, điều hành doanh nghiệp nhà nước (DNNN). Tiền lương không hấp dẫn làm giảm động lực của họ và qua đó ảnh hưởng đến kết quả hoạt động của doanh nghiệp. Tăng lương cho đội ngũ này phải đi đôi với việc gắn lương với kết quả sản xuất kinh doanh. Hoàn thiện cơ chế trả lương cho đội ngũ quản lý, điều hành cần thực hiện đồng thời với hoàn thiện cơ chế quản lý nhân sự và cao hơn nữa là hoàn thiện cơ chế quản lý DNNN. Thực tiễn cho thấy, thay đổi cơ chế trả lương cho đội ngũ này là một việc khó và đòi hỏi thời gian, do vậy cần quyết liệt đẩy mạnh quá trình cổ phần hóa mới có thể tạo ra những thay đổi đột phá.
Từ khóa: Tiền lương, doanh nghiệp nhà nước, đổi mới, hiệu quả sản xuất kinh doanh.References
[1] Amstrong, M., Employee Reward, London (1996).
[2] Dự thảo Nghị định thay thế Nghị định 141/2007/NĐ-CP, 2012, “Quy định chế độ tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với thành viên Hội đồng thành viên (chủ tịch công ty), kiểm soát viên, tổng giám đốc (giám đốc), phó tổng giám đốc (phó giám đốc), kế toán trưởng trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu”.
[3] Hoàng Lan, Xuân Ngọc, “Lương chủ tịch tập đoàn tối đa 36 triệu đồng”, VnExpress, đăng tải ngày 6/7/2012, http://vnexpress.net/gl/kinh doanh/2012/07/luong-chu-tich-tap-doan-toi-da-36-trieu-dong/ (2012).
[4] Lục Bình, “Dự thảo tiền lương, thù lao và tiền thưởng đối với lãnh đạo các tập đoàn: Phải căn cứ vào hiệu quả sản xuất kinh doanh”, Đại đoàn kết, đăng tải ngày 18/12/2012, http://daidoanket.vn/PrintPreview.aspx?ID=52606 (2012).
[5] Neele, A., Measuring Business Performance, The Economist Books (1998).
[6] Nhật Anh, Nguyễn Hạnh, “Sướng như lãnh đạo... doanh nghiệp nhà nước”, Tiền Phong, đăng tải ngày 30/6/2012, http://www.tienphong.vn/Kinh-Te/582877/Suong-nhu-lanh-dao-doanh-nghiep-nha-nuoc-tpp.html (2012).
[7] Nghị định 141/2007/NĐ-CP, “Quy định chế độ tiền lương đối với công ty mẹ do Nhà nước làm chủ sở hữu và các công ty con trong tập đoàn kinh tế”, ban hành ngày 05/9/2007.
[8] Ngọc Lan, “Để không thất bại như thuê giám đốc”, Thời báo Kinh tế Sài Gòn, đăng tải ngày 14/10/2010, http://www.thesaigontimes.vn/home/doanhnghiep/quantri/41824/ (2010).
[9] Quyết định 929/QĐ-TTg/2012 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề án “Tái cơ cấu doanh nghiệp nhà nước, trọng tâm là tập đoàn kinh tế, tổng công ty nhà nước giai đoạn 2011-2015”, ban hành ngày 17/7/2012.
Trần Anh Tuấn, “Doanh nghiệp nhà nước thua lỗ: Thất bại của Ban kiểm soát?”, Vietnamet, đăng tải ngày 5/5/2012, http://vietnamnet.vn/vn/kinh-te/vef/74206/dnnn-thua-lo--that-bai-cua-ban-kiem-soat-.html (2012).
[2] Dự thảo Nghị định thay thế Nghị định 141/2007/NĐ-CP, 2012, “Quy định chế độ tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với thành viên Hội đồng thành viên (chủ tịch công ty), kiểm soát viên, tổng giám đốc (giám đốc), phó tổng giám đốc (phó giám đốc), kế toán trưởng trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu”.
[3] Hoàng Lan, Xuân Ngọc, “Lương chủ tịch tập đoàn tối đa 36 triệu đồng”, VnExpress, đăng tải ngày 6/7/2012, http://vnexpress.net/gl/kinh doanh/2012/07/luong-chu-tich-tap-doan-toi-da-36-trieu-dong/ (2012).
[4] Lục Bình, “Dự thảo tiền lương, thù lao và tiền thưởng đối với lãnh đạo các tập đoàn: Phải căn cứ vào hiệu quả sản xuất kinh doanh”, Đại đoàn kết, đăng tải ngày 18/12/2012, http://daidoanket.vn/PrintPreview.aspx?ID=52606 (2012).
[5] Neele, A., Measuring Business Performance, The Economist Books (1998).
[6] Nhật Anh, Nguyễn Hạnh, “Sướng như lãnh đạo... doanh nghiệp nhà nước”, Tiền Phong, đăng tải ngày 30/6/2012, http://www.tienphong.vn/Kinh-Te/582877/Suong-nhu-lanh-dao-doanh-nghiep-nha-nuoc-tpp.html (2012).
[7] Nghị định 141/2007/NĐ-CP, “Quy định chế độ tiền lương đối với công ty mẹ do Nhà nước làm chủ sở hữu và các công ty con trong tập đoàn kinh tế”, ban hành ngày 05/9/2007.
[8] Ngọc Lan, “Để không thất bại như thuê giám đốc”, Thời báo Kinh tế Sài Gòn, đăng tải ngày 14/10/2010, http://www.thesaigontimes.vn/home/doanhnghiep/quantri/41824/ (2010).
[9] Quyết định 929/QĐ-TTg/2012 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề án “Tái cơ cấu doanh nghiệp nhà nước, trọng tâm là tập đoàn kinh tế, tổng công ty nhà nước giai đoạn 2011-2015”, ban hành ngày 17/7/2012.
Trần Anh Tuấn, “Doanh nghiệp nhà nước thua lỗ: Thất bại của Ban kiểm soát?”, Vietnamet, đăng tải ngày 5/5/2012, http://vietnamnet.vn/vn/kinh-te/vef/74206/dnnn-thua-lo--that-bai-cua-ban-kiem-soat-.html (2012).