Quản trị văn hoá doanh nghiệp để phát triển bền vững hệ thống doanh nghiệp Việt Nam
Main Article Content
Abstract
Bài viết tổng quan tình hình nghiên cứu và vận dụng văn hóa kinh doanh, văn hóa doanh nghiệp ở nước ta giai đoạn đầu thời kỳ Đổi mới; đánh giá thực trạng, chỉ ra nguyên nhân của những tồn tại, yếu kém; và các giải pháp quản trị văn hóa doanh nghiệp để phát triển tổ chức bền vững - một vai trò, nhiệm vụ quan trọng của người sáng lập, lãnh đạo doanh nghiệp.
Nhận ngày 18 tháng 11 năm 2016, Chỉnh sửa ngày 4 tháng 12 năm 2016, Chấp nhận đăng ngày 26 tháng 12 năm 2016
Từ khóa: Lãnh đạo, quản trị, văn hóa doanh nghiệp, phát triển bền vững.References
[1] Nguyễn Thị Doan, Đỗ Minh Cương (Đồng chủ biên), Triết lý kinh doanh với quản lý doanh nghiệp, NXB. Chính trị Quốc gia, Hà Nội, 1999.
[2] Đỗ Minh Cương, Văn hóa kinh doanh và Triết lý kinh doanh, NXB. Chính trị Quốc gia, Hà Nội, 2001.
[3] Dương Thị Liễu (Chủ biên), Giáo trình văn hóa kinh doanh, NXB Đại học Kinh tế Quốc dân, Hà Nội, 2011.
[4] Nguyễn Mạnh Quân, Đạo đức kinh doanh và Văn hóa doanh nghiệp, NXB Đại học Kinh tế Quốc dân, Hà Nội, 2007.
[5] Egar H. Schein, Văn hóa doanh nghiệp và sự lãnh đạo, NXB Thời đại, Hà Nội, 2012.
[6] Phùng Xuân Nhạ (Chủ biên), Nhân cách doanh nhân và văn hóa kinh doanh ở Việt Nam trong thời kỳ đổi mới, hội nhập quốc tế, NXB. Đại học Quốc gia Hà Nội, 2011.
[7] Harry M. Jeansen Kraemer, 4 nguyên tắc lãnh đạo dựa trên giá trị - Từ giá trị đến hành động, NXB Hồng Đức, Hà Nội, 2014.
[2] Đỗ Minh Cương, Văn hóa kinh doanh và Triết lý kinh doanh, NXB. Chính trị Quốc gia, Hà Nội, 2001.
[3] Dương Thị Liễu (Chủ biên), Giáo trình văn hóa kinh doanh, NXB Đại học Kinh tế Quốc dân, Hà Nội, 2011.
[4] Nguyễn Mạnh Quân, Đạo đức kinh doanh và Văn hóa doanh nghiệp, NXB Đại học Kinh tế Quốc dân, Hà Nội, 2007.
[5] Egar H. Schein, Văn hóa doanh nghiệp và sự lãnh đạo, NXB Thời đại, Hà Nội, 2012.
[6] Phùng Xuân Nhạ (Chủ biên), Nhân cách doanh nhân và văn hóa kinh doanh ở Việt Nam trong thời kỳ đổi mới, hội nhập quốc tế, NXB. Đại học Quốc gia Hà Nội, 2011.
[7] Harry M. Jeansen Kraemer, 4 nguyên tắc lãnh đạo dựa trên giá trị - Từ giá trị đến hành động, NXB Hồng Đức, Hà Nội, 2014.